Cultura Organizacional

Da raiz às folhas, apoiamos as organizações a modelarem seus valores, definirem seu propósito, desenvolverem lideres e formarem times.

Gestão da Cultura Organizacional

Projetos de Transformação Organizacional utilizando design thinking. Para mudar a cultura organizacional utilizamos metodologia para análise e mapeamento de valores, e desenhamos soluções em conjunto com a liderança, colaboradores e especialistas em gestão de pessoas.

Desenvolvimento de líderes

Liderar a si mesmo, liderar pessoas, liderar líderes, liderar negócios. Para cada estágio uma solução de desenvolvimento. Utilizamos jogos para simular situações reais, desafiamos os lideres em outdoor training e apoiamos com coaching e mentoring e ferramentas de gestão de pessoas.

Formação de times

Reconhecer seus valores e emoções, comunicar-se de forma aberta e estabelecer relações de confiança entre as pessoas são premissas de um verdadeiro time. Para apoiar as equipes nesta jornada, partimos do autoconhecimento, exploramos as conversas de valor e desenhamos experiências vivenciais

O poder das histórias

As histórias que contamos das nossas histórias. As narrativas são capazes de transformar as pessoas e as organizações. Não podia ser diferente por aqui. Conheça o nosso Café na Árvore.

Papo de Cultura

No nosso blog desvendamos casos, falamos com especialistas e contamos tudo que nós sabemos sobre cultura organizacional.

 

O que dizem nossos clientes

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Profissional experiente, atenta às necessidades especificas de cada cliente e muito cautelosa para que os feedbacks e ações propostas sejam entendidas pela equipe e sejam eficientes para alcançar os objetivos da empresa.

Luciano Coelho

Diretor Executivo, CETEC Engenharia

Endereço

 São Roque | SP 

 

Telefones

+ 55 11 97953.1706

Nossos emails

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