Liderança in company
Líderes alinhados com os valores e propósito da organização
O que é?
Programa de desenvolvimento de liderança realizados sob medida para a sua organização. Porque cada empresa tem sua cultura e valores próprios e a liderança é a peça chave para fazer com que os objetivos sejam atingidos.
Os treinamentos in company são desenvolvidos em conjunto com os principais envolvidos no processo. Nosso papel está em ajudar a desenvolver temas e metodologias ativas para que os participantes consigam colocar em prática os conhecimentos e técnicas apresentadas.
Para isso organizamos as temáticas por estágio de desenvolvimento da liderança.
LÍDERAR A SI MESMO: Primeiro passo na jornada da liderança está em liderar a si mesmo. Para isso convidamos os participantes a refletirem sobre seu papel e propósito profissional, quais são os seus valores, pontos fortes e vulnerabilidades. E, a partir daí compreender a sua relação com os outros e, assumir responsabilidades, por meio de relações de confiança com pares, gestores e o time, sem ter medo de ter conversas difíceis e de celebrar resultados.
LÍDER DE PESSOAS: Para aqueles que lideram pessoas, delegar atividades, identificar o perfil comportamental de cada um e ajustar sua comunicação para atingir os melhores resultados com o time são grandes desafios. Para isso convidamos os líderes a refletirem sobre o seu papel, com técnicas e ferramentas de gestão para conduzir seus times e principalmente para compreender e falar sobre seus valores e emoções.
LÍDER DE LÍDERES: Neste estágio o maior desafio está em influenciar mais. Para isso, apoiamos os líderes de líderes com técnicas e ferramentas de coaching, para que façam mais perguntas e ajudem o time a encontrar as respostas. Também apoiamos o time executivo na definição de seus valores e percepção do quanto o seu comportamento influencia diretamente os valores e a cultura organizacional.
Quero CONTRATAR!
Quer saber como funciona nosso programa in company? Entre em contato!
Depoimento de quem já participou:
“Foi extremamente positivo e surpreendente, com bastante empatia e embasamento técnico, aprendi de forma estruturada como colocar cada um de nossos colaboradores em sua melhor área de desempenho, com métodos de avaliação, técnicas de feedback, e principalmente como delegar, de maneira gradual e estruturada – o que é tão difícil para o pequeno empresário – tirando de nós aquela mentalidade de que ninguém seria capaz de fazer o nosso papel dentro da nossa empresa.” Philipe Rodriges, líder em seu próprio negócio
“Profissional experiente, atenta às necessidades especificas de cada cliente e muito cautelosa para que os feedbacks e ações propostas sejam entendidas pela equipe e sejam eficientes para alcançar os objetivos da empresa.” Luciano Coelho, diretor executivo, Cetec Engenharia
Endereço:
São Roque | SP
Telefones:
+ 55 11 97953.1706
contato@casanaarvorecoaching.com