por Paula Foroni | fev 3, 2020 | CULTURA ORGANIZACIONAL
Adoro ver aqueles quadros pendurados na parede das organizações com a declaração de valores. Na verdade, gosto mais ainda de perceber como a liderança se comporta e aí comparar os dizeres com a realidade. Infelizmente, muitas vezes aquele quadro empoeirado com um...
por Paula Foroni | ago 9, 2019 | CULTURA ORGANIZACIONAL
Refletindo sobre o poder dos rituais na transformação da cultura organizacional, encontrei algumas ideias ótimas no livro Rituals for Work. Pode parecer coisa de RH mas os rituais são muito mais do que simples ‘festinhas’ organizadas na tentativa de conectar as...
por Paula Foroni | jul 31, 2019 | CULTURA ORGANIZACIONAL
Adoro os projetos de transformação organizacional, afinal mudar a cultura de uma organização não é uma tarefa simples. Por uma definição, segundo Schein: a cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e certezas que foram definidas pelos líderes e...
por Paula Foroni | jun 7, 2019 | LIDERANÇA
Atuei alguns anos como RH de fábricas (acho incrível essa capacidade que temos de ‘engenheirar’ a vida e transformar uma matéria prima em um produto acabado) e hoje, como consultora, continuo desenvolvendo projetos em indústrias. E, neste caminhar tem um ponto que...
por Paula Foroni | dez 11, 2018 | CULTURA ORGANIZACIONAL
Afinal, como as experiências do funcionário podem impactar nos resultados das organizações? JacobMorgan defende que para vencer a ‘guerra pelos talentos’ e manter-se competitivas no mercado, as organizações vão precisar, cada vez mais,se preocupar com as experiências...
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